+- Forum Klimatyzacja (https://forum.klimatyzacja.pl)
+-- Dział: Giełda ogłoszeń (https://forum.klimatyzacja.pl/forumdisplay.php?fid=5)
+--- Dział: Dam pracę (https://forum.klimatyzacja.pl/forumdisplay.php?fid=24)
+--- Wątek: Doradca techniczno handlowy (/showthread.php?tid=9654)
Doradca techniczno handlowy - SMART MBC - 2016-06-24
Smart MBC, Agencja Doradztwa Personalnego i Pośrednictwa Pracy (10973), dla swojego klienta firmy z branży klimatyzacyjnej, poszukuje osoby na stanowisko:
Doradca ds. techniczno-handlowych
Lokalizacja szczecin
Nr. ref. DTH/03/2016/MŁ
Główne zadania:
- realizacja założonych planów sprzedażowych na podległym terenie;
- kompleksowa obsługa klientów w zakresie technicznym;
- przygotowywanie ofert i zamówień;
- zakładanie nowych projektów w bazie i poszukiwanie klientów;
- udział w procesach negocjacji handlowych i podpisywanie umów;
- aktywne badanie rynku i prowadzenie działań marketingowych.
Oczekujemy:
- wykształcenia min. średniego (mile widziane wyższe kierunkowe: - klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo)
- 2-letniego doświadczenia w sprzedaży, najlepiej w branży klimatyzacyjnej;
- wysokiej samodzielności w działaniu i organizowaniu własnej pracy;
- gotowości do wyjazdów służbowych;
- znajomości Pakietu MS Office;
- reprezentowania firmy na spotkaniach branżowych, targach;
- wysokich predyspozycji handlowych i skuteczności w sprzedaży (zadaniowy czas pracy);
- znajomości języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym;
- prawa jazdy kat. B.
Oferujemy:
- stałe zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę;
- satysfakcjonujące wynagrodzenie + prowizje sprzedażowe; niezbędne narzędzia pracy (telefon i samochód do użytku prywatnego);
- ciągły dostęp do wiedzy technicznej;
- cykliczne szkolenia z zakresu rozwoju osobistego i sprzedaży.
Aplikacje prosimy przesyłać przez formularz : http://goo.gl/SoFSc9
Administratorem danych jest MBC Sp. z o.o. z siedzibą w Poznań 61-737, 27 Grudnia 9a/1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych