montaż splita za 350?

miki121 napisał(a):A to że właśnie powstają jedno, dwu osobowe firmy które montują za 500- 800zł. netto to w większości dlatego że monterzy mają dość zarabiania 2600zł i zusów od najniższej

jak od najniższej? to byłoby super...

często -umowa na pół lub ćwierć etatu -i zus od połowy czy ćwiartki najniżej krajowej...

reszta -płatna pod stołem.

chyba... ze ktoś zachoruje... -jak dłużej -lub nie daj Boże wypadek -to dostanie zamiast 2600zł miesięcznie (często płaconego pod stołem w wysokości 2000 a 600 na umowę i konto) -to dostanie swoje z umowy... 80% od 600zł.
jak 3 dni choroby -to jeszcze jakąś tam pensje odbierze -jak pracodawca ma dobry humor to nawet za 3 dni zapłaci "normalnie" ale -miesiąc czy dwa chorobowego -i wypłaty po 400zł... pracownik szybko dochodzi, ze ochronę i ubezpieczenie ma iluzoryczne -a wypłatę małą w stosunku do tego co wypracował. jak sam zamontuje -ubezpieczenie ma podbne (czyli praktycznie żadne) ale zarobku sporo wyżej.

czyli -praca po naście godzin na dobę -i pensja 2600 -a ubezpieczenie ... -i chorobowe -400zł. i takie to ryzyko wielu pracodawców z naszej branży (i nie tylko z naszej) . ale -o kosztach pracy głośno.

mówiąc - ,że trudno konkurować z "fuchami" i jednoosobowymi firmami montującymi po 300zeta... i dlatego mało się płaci pracownikom... można odwrócić.

jeśli w firmie będzie się zarabiać po 12 czy nawet 15 zł za godzinę -i bez żadnego zabezpieczenia na wypadek choroby... to zawsze sporo osób będzie dorabiać montując samodzielnie po 300zł. i kółko się zamyka.
mało kto chciałby się szarpać samodzielnie -jeśli zarobiłby godziwie w firmie.

firmy zabierając 80- 90% zysku wypracowanego przez pracownika -same hodują sobie i innym konkurencję montującą po 300zeta (lub taniej).