Zwiazki zawodowe serwisantów może już na nas czas?

I znów płacz i odwieczna wojna pracownik-pracodawca. Wszystkim narwanym pracownikom życzę założenia własnej działalności a narzekającym pracodawcom zatrudnienia się u kogoś. Ludzie zrozumcie że pracownik i pracodawca w firmie to dwie osoby które powinny ze sobą rozmawiać. Masz problem w rodzinie przychodzisz mówisz, masz problem z pieniędzmi - mówisz, masz problem z pracą - mówisz a nie między sobą okoniem sieje się kwas a potem już tylko wyp.... z roboty i bez dyskusji. Jako pracodawcy doskonale wiemy ile pracownik jest dla nas wart ale wy też wiecie ile jesteście warci. Chcecie podwyżkę proszę przyjść z uzasadnieniem i o nią poprosić tyle że uzasadnienie że w innej firmie płacą więcej to nie uzasadnienie bo wszędzie lepiej gdzie nas nie ma. Nie potrafimy rozmawiać - nie mam pojęcia skąd to się wzięło. Tak jak w górnictwie - spółka przynosi zyski to trzeba je rozdać pracownikom jak straty to niczyja wina. Osobiście jako pracodawca uważam że szkolenia powinny być pokrywane z kieszeni pracownika bo chodzą one razem z pracownikiem i są jego własnością i to główna karta przetargowa w ewentualnych podwyżkach jego płacy.
Ale już niedługo, Makaron wygrał wybory a wg niego Polska zaniżając koszty pracy stosuje nieczystą konkurencję w UE więc już niedługo wyrównają nam te PLN do EURO i wszyscy uzyskają zadowolenie albo rozwolnienie.